今年年后，热闹的“春招季”似乎提前而至，电梯广告里各大招聘APP轮番轰炸，“魔音”入耳，电视节目中职场类综艺频频上线，而短视频也推出招聘平台，大年初三就上线了招工专场直播，急着为新老求职者提供工作机会。
一位才大三的学生，虽然现在还没有面临就业问题，可她已经开始通过招聘平台留意当前的就业信息，为未来择业提前做准备。尤其是关于主播，不是双一流大学毕业的她，想留在一线城市，进不了大厂，当主播或拍短视频是她觉得更有发展前景的职业。问及薇娅、雪梨等头部主播被查，她表示“逃税数额之大，反而更让我们看见了主播背后的利润有多大”。
《2021直播产业人才报告》显示，2021年第三季度直播行业招聘职位数同比增加11.72%，大于全平台岗位增幅的6.82%，在求职者数量方面，第三季度求职者同比增加46.69%。
不过，这届年轻人迷恋主播行业，不再是为其光鲜亮丽而迷惑，更多的是当前求职极度内卷之下的权衡利弊，同时也是他们所能想到的实现阶层跨越的最后机会。
2亿灵活就业，让主播越来越卷
早在2019年，大学生一站式求职网申平台“梧桐果”曾面向全国10万名应届大学生发布问卷，整理了一份《2019毕业生求职意向调查报告》，报告谈及，直播、网红、新媒体运营、网游陪练等新兴职业备受追捧。而根据新华网此前的调查统计，54%的95后最向往的新兴职业选择也是主播、网红。
几年前，Z时代把网红和主播作为求职首选，外界舆论一片唏嘘，多少有些一代不如一代的担忧，如今，当主播或网红的想法，一个“传”一个，成了很多不同年龄段的人的共同选择。尤其是当前，灵活就业吸纳越来越多失业的打工人，直播则扛起了灵活就业的大军。
根据国家统计局的数据，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。
这则消息传达了两个核心点：一是灵活就业人数创新高；根据国家人力资源和社会保障部编制的《2020 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2020年末，全国就业人员 75064万人，城镇就业人员46271万人。
粗略估计，灵活就业人员占全国就业人员的26%，而且这个占比很可能会越来越高，因为劳动就业人口正在下降。据很多机构估算，2022年，退休的人口数量将较新参加工作人口数量多720万人，而以往都是新增就业人口比退休的人多。与此同时，大厂、私企、中小型企业都在裁员，灵活就业的数量可能会继续增加。
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